Para poder trabajar en Holanda, es requisito tener un número BSN, sin que importe que la estancia sea temporal o como residente. Todos los empleadores, así como todas las empresas de trabajo temporal, piden este número cuando se busca empleo o cuando se haya encontrado un puesto de trabajo. Se trata de un número personal único que sirve como número de identificación ante la administración y organismos de seguridad social o autoridad fiscal. El número se emite una sola vez.
El BSN se recibe cuando te inscribes en la base de datos de personas del municipio de inscripción. En el caso de que el traslado a PPBB sea con la pareja o los hijos estos también deben inscribirse. Mas información aquí: Citizen service number (BSN) | Personal data | Government.nl.
Particularidades del BSN de no residente el denominado RNI («niet-ingezetene»). Si tu estancia va a ser inferior a 4 meses la inscripción no es obligatoria, por ejemplo, si vas a estar como turista. Pero, si en ese periodo inferior a 4 meses vas a trabajar, será obligatorio solicitar un BSN y registrarte como no residente (RNI) en uno cualquiera de los 19 municipios habilitados para este trámite. El formulario en español está disponible en este enlace: Spaans - Español | RvIG.
¡ATENCIÓN! NO OLVIDES cumplimentar en el formulario tus dos domicilios: tu domicilio en España (apartado 2) y tu domicilio temporal en Países Bajos (apartado 3), esto te facilitará conseguir un médico de cabecera.
IMPORTANTE, además, para obtener un BSN como no residente es imprescindible indicar en la solicitud que no se va a permanecer más de 4 meses en Países Bajos, si no se solicita de esta manera el BSN será denegado. Hay que tener en cuenta que, si posteriormente se decide continuar más de 4 meses, tu número BSN concedido continúa siendo válido. Más información en este enlace: How I can register in the Non-residents Records Database? | Government.nl.
Para información sobre la búsqueda de empleo en Países Bajos puede consultar en nuestra página web el apartado: TRABAJAR EN PAÍSES BAJOS – BÚSQUEDA DE EMPLEO POR CUENTA AJENA.