Seguridad Social en España

Si usted es español residente en Chile o es un emigrante que retorna a España, puede tener derecho a afiliarse a la Seguridad Social, independientemente de si ha vivido en España o ha cotizado con anterioridad a la Seguridad Social española.

Dicha afiliación conllevará el pago de cotizaciones por parte del interesado, aun cuando no se encuentre trabajando, y dará derecho a todas las prestaciones del sistema.

Puede consultar las características de los Convenios Especiales existentes en esta materia:

1. Convenio especial para los emigrantes españoles e hijos de estos que trabajen en el extranjero y seglares, misioneros y cooperantes, regulado en el artículo 15 de la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre.
   

• Sujetos protegidos
  • Los emigrantes españoles y los hijos de éstos que posean la nacionalidad española, con independencia de que con anterioridad hayan estado o no afiliados a la Seguridad Social española, e independientemente del país en el que trabajen y de que dicho país tenga o no suscrito con España acuerdo o convenio en materia de Seguridad Social.
  • Los seglares, misioneros y cooperantes dependientes de la Conferencia Episcopal, Diócesis, Órdenes, Congregaciones y otras Instituciones religiosas así como de organizaciones no gubernamentales, que tengan nacionalidad española y que sean enviados por sus respectivas organizaciones o instituciones a los países extranjeros, sin mediar relación laboral con éstas, los cuales, en los supuestos a que se refieren los apartados precedentes, tendrán la consideración de emigrantes a los solos efectos de la suscripción de esta modalidad de convenio especial.
• Requisitos
  • Deberá acreditarse la estancia y trabajo en el extranjero, por cualquier medio de prueba de los admitidos en derecho y, en especial, mediante fotocopia compulsada por esta Consejería o por el Consulado español del país de inmigración, del permiso de trabajo o estancia extendidos por las autoridades correspondientes de dicho país.
• Solicitud
  • La solicitud podrá formularse en cualquier momento, siempre que se cumplan los requisitos establecidos y se dirigirá a:
    • La Tesorería General de la Seguridad Social de Madrid en el caso de los emigrantes y a la Tesorería General de la Seguridad Social de la provincia donde se resida en el caso de retornados.
  • En Chile se presentará en la Consejería de Trabajo, Migraciones y de la Seguridad Social.
  • Se formulará en modelo oficial. (Modelo TA.0040 - Solicitud de alta/ variación de datos/baja/suspensión/reanudación del convenio especial)
• Puede encontrar toda la información relativa a este convenio en el siguiente enlace: Emigrantes e hijos de éstos, seglares, misioneros y cooperantes españoles que trabajen en el extranjero.
   

1. Convenio especial de los emigrantes españoles e hijos de estos retornados, regulado en artículo 15 de la Orden TAS 2865/2003, de 13 de octubre.

• Sujetos protegidos
  • Los emigrantes españoles y los hijos de éstos que posean la nacionalidad española, sea cual fuese el país en el que trabajen, en el momento de su retorno a territorio español, siempre que no se hallen incluidos obligatoriamente en algún régimen público de protección social en España.
• Requisitos
  • Deberá acreditarse el retorno a territorio español mediante certificado expedido por la Delegación o Subdelegación del Gobierno de la provincia de residencia del interesado.
• Solicitud
  • La solicitud podrá formularse en cualquier momento, siempre que se cumplan los requisitos establecidos y se dirigirá a:
    • La Tesorería General de la Seguridad Social de Madrid en el caso de los emigrantes y a la Tesorería General de la Seguridad Social de la provincia donde se resida en el caso de retornados.
    • En Chile se presentará en la Consejería de Trabajo, Migraciones y de la Seguridad Social.
  • Se formulará en modelo oficial. (Modelo TA.0040 - Solicitud de alta/ variación de datos/baja/suspensión/reanudación del convenio especial)
• Puede encontrar toda la información relativa a este convenio en el siguiente enlace:  Emigrantes e hijos de éstos, españoles retornados Emigrantes e hijos de éstos, españoles retornados.

El Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones; ha introducido algunas mejoras en el proceso de reconocimiento del derecho a pensión de españoles o chilenos al amparo del Convenio bilateral de Seguridad Social España/Chile y el Convenio Multilateral Iberoamericano.

A partir de este decreto a las personas cotizantes de ambos sistemas (español y chileno) que soliciten el reconocimiento de una pensión en España, les será de aplicación el siguiente sistema:

• Durante la tramitación de una solicitud de pensión, si cumple los requisitos para acceder a la pensión computando únicamente las cotizaciones efectuadas en España, esta les será reconocida de manera provisional, sin necesidad de esperar a conocer los periodos de seguro certificados por el Estado de Chile.
• Recibida la certificación definitiva de los periodos por el Estado de Chile, se dictará resolución confirmando la resolución provisional o modificándola, en caso de que la cuantía de la pensión varíe respecto de la de la pensión reconocida provisionalmente.
• En los casos en los no se pueda obtener la pensión computando únicamente las cotizaciones efectuadas en España y sea necesaria la acreditación de periodos de cotización por parte del Estado de Chile, se podrá aceptar una certificación de periodos provisional por parte del Estado de Chile, que igualmente podrá ser confirmada o modificada al recibir la certificación definitiva.